No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo. Normas especiales que se deben abstenerse en las diversas clases labores, de acuerdo con la edad y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir la decano higiene, regularidad y seguridad https://reglamento-interno-de-tra26036.theobloggers.com/32623867/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-de-un-hospital