Al invadir estos aspectos de modo separada pero complementaria, las organizaciones pueden implementar estrategias más efectivas para promover un entorno de trabajo saludable y productivo. Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de Vigor ocupacional (IPS) contratado por el empleador o contratante de personal, la custodia de los https://elliottgeyys.tkzblog.com/33334466/indicadores-sobre-quien-puede-aplicar-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-que-debe-saber