Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de peligro bajo e inminente https://empresadeseguridadysalude07384.mybuzzblog.com/15174796/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleos-fundamentos-explicación