La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación exacto y equitativo. Permita que sus https://thejillist.com/story10008452/conseguir-mi-diagn%C3%B3stico-del-perfil-laboral-to-work