Las organizaciones que no trabajan con objetivos, que son muchas bajo mi experiencia como consultor, al final son empresas que se dejan soportar por la corriente del día a día sacando Delante el trabajo que llega a la ordenamiento pero sin plantearse nuevos retos, nuevas metas que hagan apoyar motivado https://demosthenesl776hzq6.theideasblog.com/profile