Cuando hay un desnivel laboral, se debe hacer una investigación para detectar el origen del problema. Se utiliza el árbol de causas, que permite analizar los factores que contribuyeron al incidente. El bienestar es fundamental no solo para la salud individual, sino igualmente para el ampliación social y financiero de https://riesgo-laboral08305.blogsvila.com/36325827/la-regla-2-minuto-de-diagnóstico-de-condiciones-de-trabajo