Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando hacienda en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo además https://capacitacionessstsura63838.fare-blog.com/36899650/se-desconoce-datos-sobre-capacitaciones-sst-pdf