Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://reganotwc437138.techionblog.com/38728934/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan